Read the following passage about Navigating Complexity Through Strategic Inquiry and mark the letter A, B, C o...
Thu Hà
Thành viên cộng đồng
Read the following passage about Navigating Complexity Through Strategic Inquiry and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions from 23 to 30.
Contemporary organizational environments are characterized by unprecedented volatility stemming from multiple interconnected forces. Geopolitical upheavals, rapid technological advancement, environmental hazards, and financial fluctuations have transformed ambiguity from an occasional obstacle into a permanent operational reality. This fundamental shift renders conventional management frameworks, which presuppose stability and comprehensive data availability, increasingly obsolete. Executives must therefore cultivate novel competencies that enable their confident navigation through perpetual turbulence while maintaining strategic coherence.
Critical to this adaptation is recognizing that superior outcomes emerge from sophisticated questioning rather than hasty conclusions. Narrow inquiries emphasizing immediate gains or operational metrics frequently constrain cognitive exploration, triggering myopic responses. Conversely, thoughtfully crafted queries broaden analytical horizons, expose implicit premises, and foster visionary planning. Such intellectual rigor empowers executives to reconcile urgent demands with enduring implications, ensuring choices retain relevance despite evolving circumstances.
Temporal perspective proves essential when evaluating alternatives under ambiguous conditions. Examining potential judgments twelve months hence promotes emphasis on sustainability and fundamental principles over expedient solutions. Additionally, recognizing each significant determination's communicative dimension becomes crucial—selections invariably signal organizational values and exemplify leadership philosophy. This awareness compels reflection regarding what messages specific actions convey about institutional identity and managerial integrity.
Reconceptualizing disruption represents another vital transformation. Abandoning expectations of eventual stabilization allows proactive evolution rather than passive anticipation. Moreover, acknowledging hesitation's hidden penalties reveals how pursuing flawless intelligence often sacrifices competitive advantages and organizational vigor. Ultimately, excellence amid complexity requires abandoning predictive obsessions and instead embracing inquiries that cultivate adaptability, continuous improvement, and ethical consistency despite opaque futures.
https://hbr.org/am
Question 23: Which factor is NOT mentioned as contributing to current volatility?
A. Demographic transitions
B. Geopolitical upheavals
C. Environmental hazards
D. Financial fluctuations
Question 24: The word “their” in paragraph 1 refers to _________.
A. competencies
B. organizational environments
C. management frameworks
D. executives
Question 25: The word “myopic” in paragraph 2 is OPPOSITE in meaning to _________.
A. pragmatic B. meticulous C. prescient D. circumspect
Question 26: Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 3?
A. Critical decisions must align with predetermined corporate values and established leadership principles throughout organizations.
B. Important choices inevitably convey institutional values and demonstrate leadership beliefs, making awareness of this essential.
C. Strategic selections require careful consideration of stakeholder perceptions and their impact on organizational reputation consistently.
D. Managerial determinations should reflect institutional objectives while maintaining consistency with established governance frameworks effectively.
Question 27: The word “opaque” in paragraph 4 could be best replaced by _________.
A. inscrutable B. intractable C. ephemeral D. spurious
Question 28: Which of the following is TRUE according to the passage?
A. Traditional management frameworks effectively address modern volatility with sufficient data availability.
B. Narrow operational inquiries generate superior outcomes through focused metric-driven analytical approaches.
C. Short-term expedient solutions take precedence over long-term sustainability in temporal evaluation.
D. Pursuing perfect information often sacrifices competitive advantages and reduces organizational vitality.
Question 29: In which paragraph does the writer mention what enables executives to balance immediate needs with long-term consequences?
A. Paragraph 4 B. Paragraph 1 C. Paragraph 2 D. Paragraph 3
Question 30: In which paragraph does the writer mention what leaders must abandon to achieve excellence in complex situations?
A. Paragraph 1 B. Paragraph 3 C. Paragraph 4 D. Paragraph 2
Ban biên tập TaiLieuHay247
Chuyên giaĐã trả lời ngày 17/09/2026
Question 23: Which factor is NOT mentioned as contributing to current volatility?
A. Demographic transitions
B. Geopolitical upheavals
C. Environmental hazards
D. Financial fluctuations
Giải Thích: Yếu tố nào sau đây không được đề cập là góp phần vào sự biến động hiện tại?
A. Demographic transitions – ĐÚNG – Đáp án này có nghĩa là sự chuyển đổi nhân khẩu học. Xuyên suốt đoạn 1, tác giả liệt kê các yếu tố gây ra sự biến động nhưng tuyệt đối không nhắc tới vấn đề dân số hay nhân khẩu học, do đó đây là thông tin không được đề cập trong bài.
B. Geopolitical upheavals – SAI – Đáp án này có nghĩa là những biến động địa chính trị. Thông tin này xuất hiện ngay đầu bài thông qua dẫn chứng "Geopolitical upheavals", được liệt kê là một trong những lực lượng liên kết tạo ra sự bất ổn chưa từng có cho môi trường tổ chức hiện nay.
C. Environmental hazards – SAI – Đáp án này có nghĩa là các hiểm họa môi trường. Tác giả đã đề cập rõ ràng yếu tố này trong đoạn 1 với cụm từ "environmental hazards", coi đây là một phần của thực tế vận hành vĩnh cửu mà các nhà quản lý phải đối mặt và tìm cách thích nghi.
D. Financial fluctuations – SAI – Đáp án này có nghĩa là những biến động tài chính. Đây là một trong những nguyên nhân gây ra sự mơ hồ được nêu tại đoạn 1 qua dẫn chứng "financial fluctuations", góp phần làm cho các khung quản trị truyền thống trở nên lỗi thời trong bối cảnh hiện đại.
Question 24: The word “their” in paragraph 1 refers to _________.
A. competencies
B. organizational environments
C. management frameworks
D. executives
Giải Thích: Từ “their” trong đoạn 1 ám chỉ đến đối tượng nào?
D. executives – ĐÚNG – Đáp án này có nghĩa là các nhà điều hành. Dựa trên ngữ cảnh "Executives must therefore cultivate novel competencies that enable their confident navigation...", từ "their" thay thế cho danh từ "Executives" để chỉ sự điều hướng của chính những nhà lãnh đạo này qua sự hỗn loạn.
Question 25: The word “myopic” in paragraph 2 is OPPOSITE in meaning to _________.
A. pragmatic
B. meticulous
C. prescient
D. circumspect
Giải Thích: Từ “myopic” trong đoạn 2 có nghĩa trái ngược với từ nào sau đây?
A. pragmatic – SAI – Đáp án này có nghĩa là thực dụng hoặc thực tế. Một cách tiếp cận thực dụng tập trung vào kết quả thực tiễn, không nhất thiết phải đối lập với tính "myopic" (thiển cận), vì một người thực dụng vẫn có thể chỉ tập trung vào những lợi ích ngắn hạn.
B. meticulous – SAI – Đáp án này có nghĩa là tỉ mỉ hoặc kỹ lưỡng. Từ này mô tả sự chú tâm đến chi tiết trong quá trình thực hiện một công việc nào đó, không phản ánh tầm nhìn xa trông rộng, do đó không thể là từ trái nghĩa chính xác cho sự thiển cận.
C. prescient – ĐÚNG – Đáp án này có nghĩa là tiên tri hoặc biết trước tương lai. Vì "myopic" chỉ tầm nhìn hạn hẹp, ngắn hạn (thiển cận), nên "prescient" với ý nghĩa thấu thị, nhìn xa trông rộng và dự đoán được các hệ quả tương lai là từ trái nghĩa hoàn hảo nhất.
D. circumspect – SAI – Đáp án này có nghĩa là thận trọng hoặc dè dặt. Một người thận trọng sẽ xem xét mọi khía cạnh trước khi hành động, nhưng điều này không đồng nghĩa với việc họ có tầm nhìn xa. Do đó, nó không đối lập trực diện với sắc thái nghĩa của từ thiển cận.
Question 26: Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 3?
A. Critical decisions must align with predetermined corporate values and established leadership principles throughout organizations.
B. Important choices inevitably convey institutional values and demonstrate leadership beliefs, making awareness of this essential.
C. Strategic selections require careful consideration of stakeholder perceptions and their impact on organizational reputation consistently.
D. Managerial determinations should reflect institutional objectives while maintaining consistency with established governance frameworks effectively.
Giải Thích: Câu nào sau đây diễn đạt lại tốt nhất câu được gạch chân trong đoạn 3?
A. Critical decisions must align with predetermined corporate values and established leadership principles throughout organizations. – SAI – Đáp án này có nghĩa là các quyết định quan trọng phải phù hợp với các giá trị doanh nghiệp đã định sẵn. Tuy nhiên, nó thiếu đi khía cạnh "communicative dimension" (chiều hướng giao tiếp/truyền tải thông điệp) mà câu gốc nhấn mạnh.
B. Important choices inevitably convey institutional values and demonstrate leadership beliefs, making awareness of this essential. – ĐÚNG – Đáp án này có nghĩa là những lựa chọn quan trọng chắc chắn truyền tải các giá trị tổ chức và thể hiện niềm tin lãnh đạo. Điều này khớp hoàn toàn với ý "selections invariably signal organizational values" trong bài.
C. Strategic selections require careful consideration of stakeholder perceptions and their impact on organizational reputation consistently. – SAI – Đáp án này có nghĩa là các lựa chọn chiến lược đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng về nhận thức của các bên liên quan. Mặc dù nghe có vẻ hợp lý nhưng nó không bám sát cấu trúc và ý nghĩa của câu gốc.
D. Managerial determinations should reflect institutional objectives while maintaining consistency with established governance frameworks effectively. – SAI – Đáp án này có nghĩa là các quyết định quản lý nên phản ánh mục tiêu tổ chức và duy trì sự nhất quán. Đáp án này tập trung vào tính hiệu quả quản trị thay vì khía cạnh biểu tượng và truyền tải triết lý lãnh đạo.
Question 27: The word “opaque” in paragraph 4 could be best replaced by _________.
A. inscrutable
B. intractable
C. ephemeral
D. spurious
Giải Thích: Từ “opaque” trong đoạn 4 có thể được thay thế tốt nhất bởi từ nào?
A. inscrutable – ĐÚNG – Đáp án này có nghĩa là bí ẩn hoặc không thể hiểu thấu được. Trong ngữ cảnh "opaque futures" (tương lai mờ mịt, không rõ ràng), từ "inscrutable" phản ánh chính xác trạng thái khó nắm bắt và không thể tiên đoán được của tương lai trong môi trường phức tạp.
B. intractable – SAI – Đáp án này có nghĩa là cứng đầu hoặc khó giải quyết. Từ này thường dùng để chỉ những vấn đề nan giải hoặc những người khó bảo, không phù hợp để mô tả tính chất không rõ ràng, thiếu minh bạch của các sự kiện trong tương lai.
C. ephemeral – SAI – Đáp án này có nghĩa là phù du hoặc chóng tàn. Nó dùng để mô tả những thứ chỉ tồn tại trong một thời gian rất ngắn, không liên quan đến khả năng quan sát hay thấu hiểu bản chất của tương lai mà từ "opaque" đang ám chỉ.
D. spurious – SAI – Đáp án này có nghĩa là giả mạo hoặc sai lầm. Từ này chỉ những thứ không đúng sự thật hoặc không có cơ sở, hoàn toàn không tương đồng về mặt ngữ nghĩa với khái niệm về một tương lai mờ mịt và đầy rẫy những điều chưa biết.
Question 28: Which of the following is TRUE according to the passage?
A. Traditional management frameworks effectively address modern volatility with sufficient data availability.
B. Narrow operational inquiries generate superior outcomes through focused metric-driven analytical approaches.
C. Short-term expedient solutions take precedence over long-term sustainability in temporal evaluation.
D. Pursuing perfect information often sacrifices competitive advantages and reduces organizational vitality.
Giải Thích: Phát biểu nào sau đây là đúng theo đoạn văn?
A. Traditional management frameworks effectively address modern volatility with sufficient data availability. – SAI – Đáp án này có nghĩa là các khung quản trị truyền thống giải quyết hiệu quả sự biến động hiện đại. Ngược lại, bài viết khẳng định chúng đang trở nên "increasingly obsolete" vì chúng dựa trên giả định về sự ổn định.
B. Narrow operational inquiries generate superior outcomes through focused metric-driven analytical approaches. – SAI – Đáp án này có nghĩa là các câu hỏi điều hành hẹp tạo ra kết quả vượt trội. Tuy nhiên, đoạn 2 nêu rõ rằng chúng "constrain cognitive exploration" (hạn chế sự khám phá nhận thức) và dẫn đến những phản ứng thiển cận.
C. Short-term expedient solutions take precedence over long-term sustainability in temporal evaluation. – SAI – Đáp án này có nghĩa là các giải pháp tạm thời ngắn hạn được ưu tiên hơn sự bền vững lâu dài. Trái lại, đoạn 3 khuyến khích các nhà lãnh đạo tập trung vào sự bền vững khi đánh giá các lựa chọn thay thế.
D. Pursuing perfect information often sacrifices competitive advantages and reduces organizational vitality. – ĐÚNG – Đáp án này có nghĩa là việc theo đuổi thông tin hoàn hảo thường hy sinh lợi thế cạnh tranh. Dẫn chứng nằm ở đoạn 4: "pursuing flawless intelligence often sacrifices competitive advantages and organizational vigor", khẳng định cái giá của sự do dự.
Question 29: In which paragraph does the writer mention what enables executives to balance immediate needs with long-term consequences?
A. Paragraph 4
B. Paragraph 1 C. Paragraph 2
D. Paragraph 3
Giải Thích: Trong đoạn văn nào người viết đề cập đến điều gì cho phép các nhà điều hành cân bằng giữa nhu cầu tức thời và hệ quả lâu dài?
C. Paragraph 2 – ĐÚNG – Đoạn này giải thích rằng các câu hỏi được thiết kế chu đáo ("thoughtfully crafted queries") giúp "reconcile urgent demands with enduring implications", tức là cân bằng giữa đòi hỏi khẩn cấp và hệ quả lâu dài thông qua sự nghiêm túc về mặt trí tuệ.
Question 30: In which paragraph does the writer mention what leaders must abandon to achieve excellence in complex situations?
A. Paragraph 1
B. Paragraph 3 C. Paragraph 4
D. Paragraph 2
Giải Thích: Trong đoạn văn nào tác giả đề cập đến những điều mà các nhà lãnh đạo phải từ bỏ để đạt được sự xuất sắc trong những tình huống phức tạp?
C. Paragraph 4 – ĐÚNG – Đoạn này chỉ rõ các nhà lãnh đạo cần "abandoning expectations of eventual stabilization" (từ bỏ kỳ vọng vào sự ổn định cuối cùng) và "abandoning predictive obsessions" (từ bỏ nỗi ám ảnh về việc dự đoán) để nuôi dưỡng khả năng thích ứng linh hoạt.
BẢNG TẠM DỊCH SONG NGỮ

