Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the option that b...
Trần Gia Huy
Thành viên cộng đồng
Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the option that best fits each of the numbered blanks from 7 to 12.
Evolving Competency Frameworks in the Era of Lifelong Learning
The architecture of corporate knowledge ecosystems has been fundamentally reimagined as organizations actively (7) ____________ the necessity of cultivating adaptive expertise to navigate volatile market landscapes. This strategic realignment diverges sharply from antiquated paradigms in which professional growth was perceived as episodic rather than continuous. Global think tanks note a dramatic escalation in demand for executive education programs and specialized industry certifications.
Forward-looking employees now allocate a substantial (8) ____________ of their annual budgets to acquiring advanced analytical proficiencies and sector-specific innovations. When individuals are (9) ____________ transformative skill sets, they often uncover synergies between technological fluency and creative problem-solving, amplifying their strategic value. This synthesis of disciplines demands sustained mental dexterity and resilience under pressure.
A spectrum of instructional formats caters to heterogeneous learner profiles. While some professionals thrive in collaborative workshops, others prefer asynchronous self-directed study. Digital immersion tools enable participants to (10) ____________ constructs at an accelerated pace, especially through gamified simulations and augmented reality environments. The didactic methodologies, however, differ considerably across delivery channels. Recruiters now place exceptional emphasis on applicants who manifest a demonstrable trajectory of skill evolution. (11) ____________ practitioners remain skeptical of perpetual learning models, the prevailing consensus within competitive industries is that adaptability constitutes a non-negotiable criterion for advancement. Enterprises embedding lifelong learning into their operational ethos consistently secure leadership positions in innovation indices and global market share rankings, leaving (12) ____________ room for complacency in a rapidly evolving economy.
Question 7. A. assimilate B. estimate C. internalize D. embrace
Question 8. A. proportion B. allotment C. segment D. fraction
Question 9. A. to cultivate B. cultivating C. cultivated D. cultivate
Question 10.
A. deconstruct intricate theoretical B. intricate theoretical deconstruct
C. theoretical intricate deconstruct D. intricate deconstruct theoretical
Question 11. A. Although B. However C. In addition D. With regard to
Question 12. A. few B. little C. a few D. a little
Cô Nguyễn Thị Sen
Chuyên giaĐã trả lời ngày 21/09/2026
Question 7.
A. assimilate
B. estimate
C. internalize D. embrace
Giải thích:
- A. assimilate - SAI: Đồng hóa, hấp thụ.
- B. estimate - SAI: Ước tính.
- C. internalize - SAI: Tiếp thu, thấm nhuần.
- D. embrace - ĐÚNG: Chấp nhận, đón nhận (nhiệm vụ/sự cần thiết của việc học tập)
Question 8.
A. proportion B. allotment
C. segment
D. fraction
Giải thích:
- A. proportion - SAI: Tỷ lệ.
- B. allotment - ĐÚNG: Cụm "a substantial allotment of" nghĩa là một phần phân bổ đáng kể (về ngân sách).
- C. segment - SAI: Phần, phân khúc (thường dùng cho thị trường).
- D. fraction - SAI: Một phần nhỏ, phân số.
Question 9.
A. to cultivate
B. cultivating C. cultivated
D. cultivate
Giải thích:
- A. to cultivate - SAI: Sai cấu trúc sau "are".
- B. cultivating - SAI: Không hợp nghĩa bị động.
- C. cultivated - ĐÚNG: Cấu trúc bị động "be + P2" : Khi cá nhân được trau dồi/phát triển các bộ kỹ năng.
- D. cultivate - SAI: Động từ nguyên mẫu không đi sau "are".
Question 10.
A. deconstruct intricate theoretical
B. intricate theoretical deconstruct
C. theoretical intricate deconstruct
D. intricate deconstruct theoretical
Giải thích:
- A. deconstruct intricate theoretical - ĐÚNG: Cấu trúc "enable sb to V" + cụm danh từ "deconstruct intricate theoretical constructs" (phân tích các cấu trúc lý thuyết phức tạp).
- B, C, D - SAI: Sai trật tự từ tính từ và động từ trong cụm.
Question 11. A. Although
B. However
C. In addition
D. With regard to
Giải thích:
- A. Although - ĐÚNG: Liên từ chỉ sự đối lập. Mặc dù một số người hoài nghi nhưng quan điểm chung vẫn là cần thích ứng.
- B. However - SAI: Tuy nhiên (thường đứng giữa câu hoặc đầu câu có dấu phẩy tách biệt).
- C. In addition - SAI: Ngoài ra.
- D. With regard to - SAI: Về việc, liên quan đến.
Question 12.
A. few B. little
C. a few
D. a little
Giải thích:
- A. few - SAI: Đi với danh từ số nhiều.
- B. little - ĐÚNG: Cụm "little room for something" nghĩa là hầu như không còn chỗ cho cái gì (room ở đây là N không đếm được).
- C. a few - SAI: Một vài (đi với N số nhiều).
- D. a little - SAI: Một chút (mang nghĩa khẳng định).
Dịch: Cấu trúc của hệ sinh thái tri thức doanh nghiệp đã được tái định hình một cách căn bản khi các tổ chức chủ động đón nhận sự cần thiết của việc nuôi dưỡng chuyên môn thích ứng để điều hướng trong những thị trường đầy biến động. Sự điều chỉnh chiến lược này khác biệt rõ rệt so với các mô hình lỗi thời, nơi sự phát triển nghề nghiệp được xem là mang tính giai đoạn thay vì liên tục. Các tổ chức nghiên cứu toàn cầu ghi nhận sự gia tăng mạnh mẽ về nhu cầu đối với các chương trình đào tạo điều hành và các chứng chỉ chuyên ngành.
Những nhân viên có tầm nhìn xa hiện nay phân bổ một phần đáng kể ngân sách hàng năm của họ để đạt được các năng lực phân tích nâng cao và các đổi mới đặc thù theo ngành. Khi các cá nhân được phát triển những bộ kỹ năng mang tính chuyển đổi, họ thường khám phá ra sự cộng hưởng giữa năng lực công nghệ và khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo, từ đó gia tăng giá trị chiến lược của mình. Sự kết hợp này đòi hỏi sự linh hoạt trí tuệ bền bỉ và khả năng chịu áp lực cao.
Một loạt các hình thức giảng dạy đáp ứng những hồ sơ người học đa dạng. Trong khi một số chuyên gia phát triển tốt trong các hội thảo hợp tác, những người khác lại ưa thích việc tự học không đồng bộ. Các công cụ công nghệ số cho phép người tham gia phân tích các cấu trúc lý thuyết phức tạp với tốc độ nhanh hơn, đặc biệt thông qua các mô phỏng trò chơi hóa và môi trường thực tế tăng cường. Tuy nhiên, các phương pháp giảng dạy khác nhau đáng kể giữa các hình thức triển khai. Các nhà tuyển dụng hiện nay đặc biệt chú trọng đến những ứng viên thể hiện được lộ trình phát triển kỹ năng rõ ràng. Mặc dù một số chuyên gia vẫn hoài nghi về các mô hình học tập suốt đời, nhưng quan điểm chung trong các ngành cạnh tranh là khả năng thích ứng là một tiêu chí không thể thương lượng để thăng tiến. Các doanh nghiệp tích hợp việc học tập suốt đời vào văn hóa vận hành của mình thường xuyên giành được vị trí dẫn đầu trong các bảng xếp hạng đổi mới và thị phần toàn cầu, gần như không để lại chỗ cho sự tự mãn trong một nền kinh tế đang thay đổi nhanh chóng.
